Start bei SIHOT

Deine Karriere bei SIHOT

Ganz gleich, ob Du auf der Suche nach einem Praktikum oder einer Werkstudentenstelle bist, frisch ins Berufsleben startest oder bereits Berufserfahrung mitbringst – bei uns findest Du den passenden Einstieg!

Offene Stellen

Studierende

Starte Deine akademische Laufbahn mit SIHOT: Praktika, Unterstützung bei Abschlussarbeiten, duale Studiengänge in Saarbrücken und Stipendienmöglichkeiten – wir heißen Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen in der Praxis willkommen.

Infos für Studierende

Junge Frau im Hörsaal lacht dynamisch und zeigt gut gelaunt Peace-Zeichen mit Zeige- und Mittelfinger.

Sechs Berufseinsteiger – vier Frauen und zwei Männer – stehen im Büro bei einem Stand-up-Meeting. Eine Frau hält einen Block, zwei andere haben Tassen in der Hand, alle besprechen gemeinsam ein Thema.

Berufseinsteiger:innen

Beginne Deine berufliche Laufbahn mit SIHOT: Ob durch eine Ausbildung oder als Absolvent:in – übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag, bringe Deine Ideen ein und gestalte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Neugier, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken schätzt.

Infos für Berufseinsteiger:innen

Berufserfahrene

Gestalte Deine Karriere weiter mit SIHOT: Entdecke spannende Möglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen, bringe Deine Expertise ein und mache den nächsten Schritt in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Infos für Berufserfahrene

Drei berufserfahrene Kolleg:innen unterschiedlichen Alters besprechen gemeinsam ein Thema, lachen dabei herzlich. Im Hintergrund sind weitere Mitarbeitende im Büro zu sehen.

Studierende

Starte Deine akademische Laufbahn mit SIHOT: Praktika, Unterstützung bei Abschlussarbeiten, duale Studiengänge in Saarbrücken und Stipendienmöglichkeiten – wir heißen Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen in der Praxis willkommen.

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Berufseinsteiger:innen

Beginne Deine berufliche Laufbahn mit SIHOT: Ob durch eine Ausbildung oder als Absolvent:in – übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag, bringe Deine Ideen ein und gestalte Deine Karriere in einem Unternehmen, das Neugier, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken schätzt.

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Karriere

Karrierewege bei SIHOT

Bei SIHOT gestaltet sich Deine Karriereentwicklung dynamisch und energiegeladen. Entlang definierter Stufen übernimmst Du zunehmend Verantwortung in Projekten, Akquise oder Themenentwicklung – abhängig von Deinem individuellen Fokus. Dein Tempo bestimmst Du maßgeblich selbst, basierend auf Wissen, Leistung und Potenzial. Unsere regelmäßigen Mitarbeitergespräche sind der Schlüssel für Deine Entwicklung, denn sie bieten Dir detailliertes Feedback. Die Fähigkeit, Deine Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen, ist entscheidend für Deinen Fortschritt. Objektivität und Transparenz sind uns dabei sehr wichtig. Zusammen mit Deiner Führungskraft bewerten wir Ziele, setzen neue und definieren Deinen persönlichen Entwicklungsbedarf.

Karriere

Karrierewege bei SIHOT

Bei SIHOT gestaltet sich Deine Karriereentwicklung dynamisch und energiegeladen. Entlang definierter Stufen übernimmst Du zunehmend Verantwortung in Projekten, Akquise oder Themenentwicklung – abhängig von Deinem individuellen Fokus. Dein Tempo bestimmst Du maßgeblich selbst, basierend auf Wissen, Leistung und Potenzial. Unsere regelmäßigen Mitarbeitergespräche sind der Schlüssel für Deine Entwicklung, denn sie bieten Dir detailliertes Feedback. Die Fähigkeit, Deine Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen, ist entscheidend für Deinen Fortschritt. Objektivität und Transparenz sind uns dabei sehr wichtig. Zusammen mit Deiner Führungskraft bewerten wir Ziele, setzen neue und definieren deinen persönlichen Entwicklungsbedarf.

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SIHOT Karrierestufen

So könnte Deine Karriere bei SIHOT aussehen: Am Beispiel der Software-Entwicklung zeigen wir Dir, wie Du als Trainee startest und Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Software-Experten entwickelst. Klare Stufen, echte Projekte, Dein Tempo.

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SIHOT Karrierestufen

So könnte Deine Karriere bei SIHOT aussehen: Am Beispiel der Software-Entwicklung zeigen wir Dir, wie Du als Trainee startest und Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Software-Experten entwickelst. Klare Stufen, echte Projekte, Dein Tempo.

Trainee Software Specialist

Als Trainee für Software-Spezialist:innen machst Du den ersten Schritt in Deine Karriere in der Softwareentwicklung. Während dieser Zeit wirst Du grundlegende Fähigkeiten erwerben, um Deine Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung zu vertiefen. Durch spannende Projekte und intensive Schulungen wirst Du nicht nur Dein technisches Know-how erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Praxis der Softwareentwicklung gewinnen.

Junior Software Specialist

Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst Du als Junior Software-Spezialist:in eingestellt. Diese Beförderung ist ein wichtiger Schritt in Deiner Karriere, um Deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Du wirst an verschiedenen Projekten teilnehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, während Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenarbeitest.

Software Specialist

Nach drei Jahren als Junior Software-Spezialist:in wirst Du automatisch zum Software-Spezialist:in befördert. Diese Beförderung zeigt Deine kontinuierliche Entwicklung und Dein Engagement. Als Software-Spezialist:in übernimmst Du mehr Verantwortung, leitest komplexe Projekte und vertiefst Deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung.

Software Expert

Nach Abschluss zusätzlicher Schulungen und Zertifizierungen wirst Du aufgrund Deines erweiterten Wissens in eine Expert:innenrolle im Bereich Softwareentwicklung befördert Diese Beförderung würdigt Deine Bemühungen und ermöglicht es Dir, eine führende Rolle im Team einzunehmen, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Senior Software Expert

Nach acht Jahren wirst Du zur Senior Software-Expert:in befördert.
Diese Beförderung ist ein Meilenstein in Deiner Karriere und belohnt Deine langjährige harte Arbeit und Hingabe. Als Senior Software-Expert:in leitest Du nun wichtige Projekte, bist eine zentrale Anlaufstelle im Team und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Teamstimmen

Was Kolleg:innen über ihre Reise bei SIHOT sagen

Seit August 2000 bin ich Teil der GUBSE-Familie und habe in dieser Zeit eine unglaublich spannende Reise erlebt. Als Projekt Manager begann alles auf Mallorca mit der Migration von Unix zu Windows für Meliá Hotels, und seitdem hat sich meine Rolle kontinuierlich weiterentwickelt – von der Verantwortung für die Euroumstellung in Spanien bis hin zur Gründung von Sihot America in Brasilien. Die GUBSE bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Familiär, respektvoll und mit viel Raum für persönliche Entfaltung. Ich hatte die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Was die GUBSE besonders macht, ist die kontinuierliche Innovation und der stetige Wandel – Langeweile gab es nie! Die letzten 25 Jahre waren eine aufregende Reise, und ich freue mich auf die nächsten Jahre, in denen ich weiterhin die Entwicklung von GUBSE und Sihot mitgestalten kann.

Christoph Haack

Chief Operating Officer for Spain & South America

Vor über 20 Jahren habe ich meine Reise bei SIHOT als Dispatcher begonnen. Im Laufe der Zeit konnte ich mich durch Schulungen und Installationen zum Trainer weiterentwickeln. Später war ich im Hotelsupport und im Team für Fiskalisierung aktiv. Heute bin ich Teil des Customer-Relations-Teams, betreue mehrere Kunden und unterstütze zusätzlich unsere Teams bei fachlichen Fragestellungen.

Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden bereitet mir große Freude. Im Laufe der Jahre sind viele von ihnen zu Kollegen – und manche sogar zu Freunden – geworden. GUBSE bietet mir die Chance, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und immer wieder Neues zu entdecken.

Romyna Baumgärtel

Support & CRM

Meine Reise bei der GUBSE begann 2008 als Werksstudent während meines Studiums in Praktischer Informatik und startete 2010 als Entwickler. Ein Highlight war mein Einsatz 2011 in Australien, wo ich das Versionsupgrade für Mantra Resorts leitete. Der direkte Kundenkontakt hat mir früh gezeigt, wie wichtig es ist, über den Tellerrand hinauszuschauen und immer auch die Perspektive des Kunden einzunehmen.

Was mir an meiner Arbeit gefällt, ist die Vielfalt zwischen IT und Hotellerie. Ich genieße es, mit Menschen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten und mein Team zu fördern. 2019 übernahm ich die Führung des Entwicklerteams in Portugal und Indien und seit 2021 darf ich als Head of Software Development die technische Weiterentwicklung unserer Produkte und Teams strategisch begleiten. Die GUBSE bietet mir die Chance und die Unterstützung, mich ständig weiterzuentwickeln.

Sven Vavricka

Head of Software Development

Meine Reise bei der GUBSE AG begann 2010 als Support-Mitarbeiterin, nachdem ich zuvor als Hotelfachfrau tätig war. Der Support-Einstieg ermöglichte mir, SIHOT und die Bedürfnisse unserer internationalen Kunden kennenzulernen. Diese Erfahrung erweiterte mein technisches Wissen und gab mir Einblicke in die Herausforderungen der Branche.

Durch das Vertrauen der GUBSE durfte ich als Trainerin national und international arbeiten, was meinen Horizont erheblich erweiterte. Heute als Projektmanagerin kann ich meine Erfahrungen bündeln, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Die GUBSE AG hat mir die Werkzeuge und das Vertrauen gegeben, über meine Grenzen hinauszuwachsen.

Susanne Baur

Project Manager